OGD ict-diensten laat zien dat mvo op meerdere manieren kan
OGD ict-diensten leent medewerkers uit aan Werkse! om trainingen over digitale vaardigheden te geven aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. We spraken hr-manager Tim van der Hulst en trainer computervaardigheden Stefan van Bohemen over deze waardevolle bijdrage aan inclusief ondernemen.
Bij inclusief ondernemen wordt vaak gedacht aan het in dienst nemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. OGD ict-diensten laat zien dat je ook een heleboel kunt bijdragen zonder mensen in dienst te nemen.
Big Hairy Audacious Goal
OGD ict-diensten denkt al langer mee met Werkwaardig over mogelijkheden. Tim van der Hulst: “We voeren ook regelmatig gesprekken met Werkse! over hoe we ons steentje kunnen bijdragen. We sparren graag over het behalen van de BHAG Delft: ‘In 2023 is het aantal bijstandsgerechtigden blijvend gehalveerd.’ Een onderdeel daarvan is deze mensen klaarstomen voor de arbeidsmarkt. En laat dat nou net zijn waar Stefan goed in is.”
Skills voor de arbeidsmarkt
Stefan van Bohemen: “Bij OGD geef ik trainingen over allerlei computerprogramma’s. Van basisvaardigheden als Word en Excel tot ingewikkelde programma’s. Via Werkwaardig vroeg Werkse! of ik die trainingen ook kon geven aan een groepje mensen dat werd voorbereid voor een functie als helpdeskmedewerker. Ze hadden nog weinig tot geen ervaring met computers. Op 2 en 4 november gaf ik twee ochtenden een cursus aan deze groep. Het geeft ontzettend veel voldoening om deze mensen te zien groeien.”
Belang van inclusief ondernemen
Tim: “Wij worden echt vrolijk van dit soort initiatieven. Inclusiviteit vinden wij erg belangrijk. We zijn allemaal intrinsiek gemotiveerd om mensen te helpen. Tegenwoordig hoef je maar een krant open te slaan en je ziet al hoe belangrijk medewerkers zijn voor bedrijven. Er is een groot tekort aan personeel, ondanks dat er een grote groep mensen werkloos is. Dat kan veel beter.”
Stefan sluit zich daarbij aan: “Daarnaast merk ik aan de deelnemers dat ze echt dankbaar zijn voor de cursus. Naast dat ze de basisvaardigheden hebben geleerd, zijn ze zelfzekerder en hebben ze hun leervaardigheid verbeterd. Hierdoor zijn ze steeds zelfstandiger en goed inzetbaar op de krappe arbeidsmarkt.”
Inspireren
Stefan: “De mensen die ik les gaf hadden al meer onderdelen gevolgd en vormden een hechte groep. Buiten de opdrachten om staken de mensen elkaar ook een hart onder de riem. Voor mij als docent was dit heel mooi om te zien.”
Tim vult aan: “Het is een ontzettend waardevol project dat we zeker willen voortzetten. Laatst was ik met andere werkgevers aanwezig bij een brainstormsessie van Werkwaardig. Daar kwamen veel mooie ideeën uit, waarmee we ook andere ondernemers willen inspireren. Hopelijk laten we zien dat inclusief ondernemen op veel verschillende manieren mogelijk is en dat iedereen op zijn eigen manier een bijdrage kan leveren.”
