Reinier Kielema is binnenkort de nieuwe eigenaar van Van der Plank Tweewielers. Reinier is in 2003 begonnen als stagiaire bij de fietsenwinkel in Voorhof, hij is nu bedrijfsleider en neemt straks de zaak over van Jos van Esschoten. En net als Jos wordt hij ook lid van Werkwaardig. ‘Ik heb Werkwaardig zien groeien naar het […]
Vreugdenhil Berging is één van de founders van Werkwaardig. De organisatie bestaat al sinds 1947 en is gespecialiseerd in berging, transport, pechhulp en vervangend vervoer. Met een groot, gespecialiseerd wagen- en machinepark, vervoert Vreugdenhil alle denkbare voertuigen: van bussen, auto’s en motoren, tot caravans en campers. Vreugdenhil streeft naar een veilige werkomgeving, waarbij inclusiviteit en […]
Pieter van Foreest is een ouderenorganisatie in regio Delft. De organisatie biedt diensten op het gebied van wonen, zorg, behandeling en welzijn. Dit doet ze met 25 locaties, 3700 medewerkers en 1550 vrijwilligers. Pieter van Foreest krijgt te maken met veel verschillende mensen. Zowel onder de mensen die er wonen als de mensen die er […]
‘Het advocatenkantoor Capra Advocaten ondersteunt werkgevers in de overheidssector, de zorg en het onderwijs. Dit doet de organisatie al 95 jaar lang, met op dit moment 50 medewerkers in dienst. In heel Nederland is Capra Advocaten betrokken bij organisaties die zich bezighouden met sociale werkvoorziening en de uitvoering Participatiewet. Ze hebben dus te maken met […]
Tempo Team is al meer dan 50 jaar een landelijke HR-dienstverlener. Het is op dit moment het op één na grootste uitzendbureau van Nederland. Ze zijn graag een dienstverlening waar iedereen zich begrepen, veilig en thuis voelt. Mirjam Manni is verantwoordelijk voor de labels Activeerkracht en Participatie. Ze vertelt waarom ze zich aansloten bij Werkwaardig […]
GGZ Delfland is de oudste GGZ-instelling van Nederland. Inclusiviteit is een belangrijk thema voor de organisatie, want het komt terug in alle aspecten van het vak. GGZ-Delftland werkt vanuit de overtuiging dat er voor iedereen een plek heeft in de samenleving. En ze helpen mensen met psychische klachten om een fijne plek in de samenleving te […]
Bij TOPdesk willen ze het servicemanagement naar een hoger niveau tillen. Met meer dan 700 medewerkers in 10 landen is TOPdesk één van de snelst groeiende servicemanagement-leveranciers ter wereld. Hun missie: organisaties helpen met het leveren van excellente dienstverlening. Jeroen Versloot vertelt in de video hoe zij invulling geven aan inclusiviteit met o.a. hun diversiteitsweek […]
AH Vrij doet alles voor een betere leefomgeving. Groen, grond en infra. Dat zijn de drie terreinen waarop AH Vrij zich in ruim zestig jaar heeft ontwikkeld tot een betrouwbare partner. AH Vrij is een bedrijf dat werkt in de openbare ruimte in de breedste zin des woord en doen alleen maar overheid gerelateerd werk. […]
UPD ondersteunt organisaties bij blijvende prestatieverbetering en verandering waarbij het talent van mensen maximaal benut wordt. Inclusief ondernemen is om meerdere redenen belangrijk voor UPD. Joris van De Lindeloof vertelt in de video wat UPD doet en waarom ze inclusief ondernemen zo belangrijk vinden.
Avalex is een maatschappelijke onderneming op het gebied van circulariteit. Avalex staat voor effectieve, efficiënte en klantgerichte uitvoering voor het inzamelen van afval en grondstoffen. Elke dag gaan onze vuilnismannen en -vrouwen aan de slag, met maar één doel; een opgeruimde straat. In deze video vertelt Secretaris-Directeur Nicolet Dukker hoe belangrijk inclusiviteit is in de […]