Wat is Werkwaardig?

Werkwaardig is een regionaal platform van en voor werkgevers in de regio Delft en Rijswijk. Tijdens evenementen en workshops ontmoeten en inspireren zij elkaar rond de ‘P’ van People als onderdeel van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Werkwaardig staat voor: volwaardig werk voor iedereen. Deelnemende organisaties voelen zich verantwoordelijk voor de inzet van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zij bewijzen dat sociaal en succesvol zakendoen heel goed samen gaan.

Het netwerk bestaat uit gerenommeerde werkgevers. In een setting van high-end B2B ontmoet men elkaar binnen dit platform, steeds in de rol van werkgever. MVO zit in alle haarvaten van het netwerk, het is de verbindende factor. En overigens wordt de stichting geheel gefinancierd door de aangesloten founders en partners.

Agenda

Het Werkwaardig Voorjaarsevent "Toekomstmuziek" op maandag 25 maart vindt plaats van 16:00 uur tot 20.00 uur in Theater de Veste in Delft. Als gastspreker onderzoekt Richard de Hoop samen met alle partners en...
Het jaarprogramma voor 2019 bevat veel inspirerende bijeenkomsten: Doe-activiteiten waarbij werkgevers en werkzoekenden samen aan de slag gaan: in februari & maart en in september & oktober Kennislabs met...
Software, internet, apps; het heeft een transformerende uitwerking op ons als mens en op alle organisaties. Niet voor niets wordt soms gesteld dat alle organisaties een software bedrijf worden. Wat is in deze nieuwe...

Successtories

Hoge uitstroom dankzij succesvol partnership tussen Werkse! en founder Tempo-Team

Mirjam Manni, operationeel manager publiek-private samenwerking bij Tempo-Team, heeft het over een win-winsituatie. “Werkse! is voor ons een prettige partner. Wij versterken elkaar. Tempo-Team heeft twee accountmanagers gedetacheerd bij het WSP. Zij vormen een vast team met accountmanagers van Werkse!. quot; Volgens Manni is het belangrijk dat op alle niveaus kennis en ervaring worden uitgewisseld. Lees het artikel: bit.ly/hogeuitstroom

Al meer dan 30 plaatsingen

Founder TU Delft was een van de eerste organisaties in Delft, waar mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt gedetacheerd werden. Volgens HR Manager Schotsman hebben deze medewerkers zelfs een meerwaarde voor de organisatie. Meer lezen: bit.ly/Banenafspraak-TU